O ano de 2022 foi positivo para o emprego em Santa Catarina. O saldo ficou em 90.355 empregos formais registrados, entre 1.485.526 admissões e 1.395.171 desligamentos, segundo o painel de informações do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged).
Isso coloca Santa Catarina como o sétimo estado com maior geração de novas oportunidades entre as unidades federativas brasileiras. São Paulo (560.986), Rio de Janeiro (194.869), Minas Gerais (177.996), Bahia (120.446), Paraná (118.149) e Rio Grande do Sul (100.773) vêm à frente nesse quesito.
Entretanto, o mercado de trabalho catarinense aparece na liderança, ao lado do Mato Grosso, entre os estados com menor taxa de desemprego no Brasil. De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNAD Contínua), no terceiro trimestre de 2022 o índice estadual ficou em apenas 3,8%. Como comparação, a média brasileira ficou em 8,7% no mesmo período.
Entenda melhor como foram distribuídas essas vagas de emprego em Santa Catarina e como uma iniciativa ajudou a colocar Florianópolis no topo do Estado.
Setores da economia catarinense que geraram mais empregos
De um modo geral, o primeiro semestre de 2022 teve um ritmo mais acelerado na geração de emprego em Santa Catarina. Entre janeiro e junho do ano passado, foram registradas 87.759 novas vagas com carteira assinada no Estado, contra apenas 2.596 postos abertos no segundo semestre.
Esse resultado se deve ao movimento sazonal do mercado de trabalho: dezembro é um mês de saldo negativo no Brasil. Apenas em Santa Catarina, no último mês do ano houve uma perda de 39.268 postos de trabalho, especialmente nos setores da indústria e dos serviços.
Ainda assim, os serviços lideraram a geração de emprego em todo 2022 no Estado. O setor foi responsável por 62,4% dos postos de trabalho criados no ano.
Saldo de vagas por setor da economia catarinense em 2022:
- Serviços: 56.396
- Comércio: 17.626
- Construção: 10.376
- Indústria: 5.291
- Agropecuária: 666
O setor do comércio, por outro lado, teve um segundo semestre melhor que o primeiro. De julho a dezembro, já considerando as perdas do último mês do ano, o varejo alcançou um saldo de 14.044 novas vagas no período, em relação às 17.626 abertas durante todo 2022.
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Itajaí surpreendeu na geração de emprego em 2022. (Foto via Freepik)
Cidades com maior saldo positivo de emprego em Santa Catarina
Dos 293 municípios catarinenses cadastrados no painel do Novo Caged, 242 deles tiveram saldo positivo de emprego em 2022. A capital de Santa Catarina é líder nesse quesito, com o melhor desempenho no ano.
Entre janeiro e dezembro, o resultado ficou em 10.693 carteiras de trabalho assinadas. O setor de serviços foi o principal contribuidor para esse indicador, com 8.632 vagas geradas. O varejo veio mais atrás, com 1.392 novos empregos.
Itajaí surpreendeu em segundo lugar no saldo de emprego em Santa Catarina, ficando à frente de cidades mais populosas, como Joinville, Blumenau, São José e Chapecó. Novamente, os serviços foram responsáveis pela maior parte dos trabalhos criados, com 4.171 postos. Mas a indústria também desempenhou um importante papel na empregabilidade dos itajaienses, tendo um saldo de 1.797 vagas em 2022.
Joinville aparece na terceira posição, completando o pódio catarinense. Por lá, os serviços tiveram saldo de 4.442 novas oportunidades, seguidos pelo setor do comércio, com 2.121 empregos gerados.
Veja as dez cidades de SC que mais geraram emprego em 2022:
- Florianópolis: 10.693 empregos de saldo
- Itajaí: 7.621 empregos de saldo
- Joinville: 5.527 empregos de saldo
- Itapema: 4.094 empregos de saldo
- São José: 3.919 empregos de saldo
- Criciúma: 3.365 empregos de saldo
- Blumenau: 3.184 empregos de saldo
- Chapecó: 2.756 empregos de saldo
- Balneário Camboriú: 2.756 empregos de saldo
- Navegantes: 2.126 empregos de saldo
Agora em 2023 estão abertas muitas outras oportunidades de emprego em Santa Catarina. De acordo com o Sistema Nacional de Emprego (Sine), são quase 7 mil vagas disponíveis no Estado. Mais precisamente, 6.958 vagas até o início de fevereiro.
Desses empregos disponíveis, os municípios com maior disponibilidade de postos de trabalho incluem: São Miguel do Oeste (814), Tubarão (576), Concórdia (546), Tijucas (532), Balneário Camboriú (360), Itajaí (353), Chapecó (303) e Itapema (276).
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Iniciativa ajuda a conectar profissionais a vagas de trabalho
Um dos maiores desafios do mercado de trabalho é conectar os profissionais certos com as oportunidades mais adequadas para eles. Mas, em Florianópolis, uma iniciativa tem atuado nesse sentido como um “Tinder” do emprego para fortalecer a economia da cidade e gerar mais renda aos cidadãos.
O portal Floripa Mais Emprego é resultado de uma parceria entre a Prefeitura de Florianópolis com Sebrae SC, FIESC, SENAI e outras entidades. Já são mais de 500 empresas com anúncios de vagas disponíveis e mais de 6.000 currículos cadastrados.
Além de promover esse match entre quem oferece e quem procura emprego, os profissionais ainda podem capacitar-se por meio de cursos disponibilizados no portal. E o que é melhor: tanto o cadastro do currículo quanto as capacitações são gratuitas.
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